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Comment ne pas travailler à l'école

La plupart des écoliers sont familiers avec un concept tel que «travail d'été». L'administration de l'école fixe les termes de son passage, distribue les parcelles, introduit diverses sanctions pour ceux qui se dérobent au travail. La question est: à quel point tout cela est-il légitime?

Vous aurez besoin de


  • - La Constitution de la Fédération de Russie;
  • - la loi "sur l'éducation";
  • - des informations médicales sur l'état de santé;
  • - Une demande au bureau du procureur.

L'instruction


1. S'il vous plaît noter que la pratique pratiquée dans les écoles sans le consentement des élèves et de leurs parents est interdite par la Constitution de la Russie, ainsi que par les Conventions internationales sur l'esclavage et le travail forcé et obligatoire.

2. Si vous ne voulez pas ou n'avez pas la possibilité de travailler, référez-vous à la loi de la Fédération de Russie "sur l'éducation", paragraphe 14 de l'article 50 du 27122009. Il est intitulé «Droits et soutien social pour les élèves et les étudiants» et interdit d'attirer les élèves et les étudiants des établissements d'enseignement civils sans exprimer leur consentement ou le consentement de leurs parents à un travail non prévu par le programme éducatif.

3. Faites attention au paragraphe 16 de l'article 50 de la loi ci-dessus. Il indique que les élèves et les élèves des établissements d'enseignement de type civil ont le droit d'assister librement à des activités qui ne sont pas prévues dans le programme.

4. D'après les lois et les normes ci-dessus, nous pouvons conclure que l'école n'a pas le droit de vous forcer à travailler. Ce n'est possible que si la pratique est en quelque sorte indiquée dans le programme éducatif d'un objet, par exemple, en biologie - l'exécution du travail sur un site scolaire. Mais la pratique du travail, en règle générale, n'est pas incluse dans les documents normatifs des établissements d'enseignement dans les temps modernes.

5. Si vous êtes menacé de ne pas vous présenter au travail, reportez-vous aux lois ci-dessus. Demander au responsable de la pratique de montrer les documents qui obligent les élèves à suivre une formation. Si l'administration de l'école prend néanmoins des mesures d'influence pour échapper à des travaux, par exemple, une amende, déposer une plainte auprès du bureau du procureur. Mettre l'accent sur le travail forcé et les poursuites illégales.

6. Si vous devez être rémunéré en guise d'alternative à une pratique estivale intempestive, demandez si vous recevrez un document confirmant le paiement effectué. Il peut alors être utilisé comme un argument de poids dans la rédaction d'une plainte.

S'il vous plaît noter: Un certificat médical de toute maladie que vous avez, y compris chronique, peut être la raison de votre non-participation à l'élaboration, même sans référence aux lois ci-dessus.